A Câmara Municipal de Lagoa, garantiu a manutenção do seu sistema de gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal. Segundo informa o município em nota de imprensa “tiveram lugar durante o mês de maio e junho as auditorias de acompanhamento da implementação da Norma Portuguesa 4552:2016, que resultaram na averiguação do impacto junto dos trabalhadores e trabalhadoras, bem como no controlo de todo o processo e respetivos procedimentos, verificando-se por um lado a consolidação desta estratégica de gestão de recursos humanos adotada pela organização e, por outro, um acolhimento muito positivo pelos dirigentes e pelos trabalhadores e trabalhadoras, garantindo desta forma o sucesso deste projeto.
O compromisso político de adotar um Sistema de Gestão da Conciliação, foi assumido em consonância com o objetivo de construir uma Cidade Educadora, Inclusiva, Inteligente e Sustentável que se pretende em constante evolução, com o intento de facilitar e melhorar a forma como as equipas e as pessoas gerem a afetação do tempo e as suas responsabilidades profissionais, familiares e pessoais e, desse modo, promover o bem-estar dos trabalhadores/as, os níveis motivacionais e a melhoria do desempenho da organização, bem como atrair e reter talentos, que se traduz também em maior qualidade de serviço público prestado às pessoas que escolhem Lagoa para viver, trabalhar, visitar ou investir. A Câmara Municipal de Lagoa tem garantido a prossecução do Sistema de Gestão da Conciliação, executando o plano de ação aprovado a 21 de maio de 2019, onde se encontram traçados os objetivos de curto, médio e longo prazo”.
Em comunicado a autarquia informa que “as medidas a implementar no novo ciclo do Sistema são: o Programa de Reconhecimento por “Anos de Casa”, o Programa “Lagoa a Ler em Família” e a sistematização das reuniões periódicas entre chefias diretas dos serviços e os seus trabalhadores/as, para melhorar o clima organizacional.
A Câmara Municipal de Lagoa, continua a ser até à data, a única autarquia do país a receber a Certificação da Norma Portuguesa 4552:2016 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal. A certificação tem validade até 3 de julho de 2022 e requer um constante acompanhamento e avaliação através de auditorias internas e externas”.
Conheça aqui as medidas implementadas pelo Município de Lagoa.